La plupart des entreprises ne sont pas idéales, loin de là. Le marché du travail est une énorme arnaque, et l’école aussi. Ceux qui font un apprentissage réussissent beaucoup mieux que ceux qui vont à l’université.
Quels sont les problèmes du monde de l’entreprise ?
– Manque de coopération : le monde de l’entreprise a souvent insisté sur la compétition, mais la vérité est que les entreprises qui réussissent le mieux sont celles qui sont le plus coopératives, avec l’idée de résister ensemble face à l’adversité.
– Problèmes de communication : un problème très courant. La hiérarchie n’écoute pas ce que dit les travailleurs, et finit par abuser de son pouvoir en les traitant comme de la merde. Non seulement une telle attitude met en souffrance les travailleurs, mais en plus elle met en danger la survie de l’entreprise.
– Absurdité : la majeure partie du travail fait aujourd’hui est un travail absurde. Entre les ouvriers qui se tuent à la tâche en faisant tout le temps le même geste, et la bureaucratie qui détruit le cerveau de ceux qui y travaillent, beaucoup de gens souffrent d’un travail destructeur ou inutile. Un bon travail est avant tout un travail utile.
– Manque de créativité : beaucoup d’entreprises ne veulent rien changer, en se disant que tout va bien, que ça a toujours marché comme ça et que ça marchera toujours comme ça. La vérité est que de telles entreprises finissent par se faire écraser par la compétition, et que celles qui ont le plus créé finissent par se retrouver tout en haut.
– Démesure : les grandes entreprises affichent des flux d’argent démesurés, mais la vérité est que de telles entreprises sont déficitaires. Telles des dinosaures, elles finiront par périr.
– Manque de qualité des produits : les industries fabriquent beaucoup de produits de mauvaise qualité. De tels produits ne peuvent que nuire au client et à la réputation de l’entreprise.
– Trop cher : les humains achetant naturellement ce qui est le moins cher, augmenter ses prix ne peut que rendre la population furieuse, avec un risque de révolution. En Grèce le prix de la vie est en chute libre, et ceci a au moins le mérite d’améliorer les relations entre les gens et les commerçants.
Quelles seraient les solutions ? À quoi ressemblerait une entreprise idéale ?
Je pense pour ma part que le système idéal serait un réseau de petites entreprises familiales basé sur le principe de la liberté, de l’égalité et de la fraternité. Liberté, car on est libre de faire autre chose, égalité, car tout est partagé, et fraternité, car si un des travailleurs est dans la merde, la famille l’aide à s’en sortir. Les anciens apporteraient l’expérience, et les enfants apporteraient la créativité.
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